Framtidstro har aldrig varit mer viktigt att sprida än nu

Många företag har ställt om snabbt och på ett föredömligt sätt. Restauranger utökar med take-away-koncept, industrier ställer om i produktionen för att tillverka skyddsutrustning till vården och andra företag lånar personal av varandra – för att bara nämna några goda exempel vi sett prov på. Kommer krisen att medföra ett nytt och mer öppet sätt […]

Read More

Vägen tillbaka efter krisen – en förändringsresa

Det vilar just nu ett stort ansvar på dig som ledare eller ledningsgrupp. Samtidigt som du ska hantera den pågående kris som Corona är på ett personligt plan, finns också ett ansvar för medarbetare och verksamhet – nu och i framtiden. Branscher påverkas i olika hög grad och omställningen i denna kris är större för vissa och […]

Read More

Att skapa förtroende genom transparens

Det kan ta många år att skapa och generera förtroende hos dina kunder eller potentiella kunder. Det kräver tid, planering och tålamod – egenskaper du som företagare behöver ha för att etablera dig på marknaden. Idag är transparens som ni kanske förstår en viktig del i ett företags utveckling. Privatpersoner, journalister och andra företag kan […]

Read More

Radio, sharks, PRV och fnissigt Fredagsbubbel

Radio: Uj uj uj, som vi säger i Örebro. Vilken vecka! Vi har varit med i Sveriges Radio P4 Örebro inte mindre än två gånger! Liveradio dessutom, superkul och en ny erfarenhet. I videon berättar vi hur DET var att ha micken i ansiktet och veta att här finns inga omtagningar. Radion kom till oss […]

Read More

Fredagsbubbel – Med tips om Change Management

Fredag igen och vi bubblar! Med på köpet kommer lite tips såklart. Vad händer hos The Tribe Lounge? Jo, vi har precis startat upp med ett stort projekt med Infreas årsredovisning 2019. Det är andra året i rad vi får förtroende att göra detta case, vilket såklart är väldigt kul! Sen avslutar vi under dagen […]

Read More