Framtidstro har aldrig varit mer viktigt att sprida än nu

Många företag har ställt om snabbt och på ett föredömligt sätt. Restauranger utökar med take-away-koncept, industrier ställer om i produktionen för att tillverka skyddsutrustning till vården och andra företag lånar personal av varandra – för att bara nämna några goda exempel vi sett prov på. Kommer krisen att medföra ett nytt och mer öppet sätt […]

Read More

Vägen tillbaka efter krisen – en förändringsresa

Det vilar just nu ett stort ansvar på dig som ledare eller ledningsgrupp. Samtidigt som du ska hantera den pågående kris som Corona är på ett personligt plan, finns också ett ansvar för medarbetare och verksamhet – nu och i framtiden. Branscher påverkas i olika hög grad och omställningen i denna kris är större för vissa och […]

Read More

Bättre medarbetarsamtal – 5 snabba tips för att lyckas!

Vikten av engagerade och hållbara medarbetare är i fokus. Det pratas om det i sociala medier, nyheter rapporter och branscher. Inte minst bland oss som jobbar inom kommunikation och HR. Men hur bra är förhållandet mellan medarbetaren och ledaren? Medarbetarsamtalet är perfekt för kommunikation Det är många pusselbitar som ska falla på plats för att […]

Read More