Tips från Triben: Smarta ordval i snyggt format

Skrynkliga lappar – nej tack! Vi kan nog alla vara eniga om att 2020 är ett annorlunda år där nya rutiner och ord vuxit fram #ställinteinställom #nyanormala #socialdistansering för att nämna några. Arbete hemifrån är fortsatt en rekommendation men för vissa är arbetsplatsen ett måste och då ska det kännas bra att vistas där. Vi […]

Read More

Boosta er interna kommunikation med The Tribe Lounge

  Internkommunikation har definitivt fått förhöjd status under de senaste åren. Och i spåren av den kris som Covid-19 pandemin orsakat är det helt klart så att planerad intern kommunikation får mer plats och ges resurser. Det här är intressant och skapar möjligheter att utvecklas i företagen. Är er kommunikation i fas när världen och […]

Read More

Årsredovisning på ett nytt vis – del 1

När jag, Anna, jobbade på börsbolaget ASSA ABLOY kretsade nästan hela kommunikationsåret kring årsredovisningen. Med start i september och lansering någon gång i mars-april. Sedan kunde man pusta ut lite. När den precis lämnat tanken – det är ju så skönt att årsredovisningen är klar – då kommer ju sommaren (yey!). Efter sommaren kommer hösten […]

Read More

Nå igenom ”bruset” – när flödet ökar under en kris

Hur tar du dig igenom ”bruset” under en kris? Många tipsar och ger råd. Du är ju här och läser några just nu! Coronakrisen kom plötsligt och utan förvarning, mycket har ställts på sin spets både vad gäller hälsa och ekonomiska aspekter. Företag kämpar för att behålla sina verksamheter och sina medarbetare de vill synas kanske […]

Read More

Framtidstro har aldrig varit mer viktigt att sprida än nu

Många företag har ställt om snabbt och på ett föredömligt sätt. Restauranger utökar med take-away-koncept, industrier ställer om i produktionen för att tillverka skyddsutrustning till vården och andra företag lånar personal av varandra – för att bara nämna några goda exempel vi sett prov på. Kommer krisen att medföra ett nytt och mer öppet sätt […]

Read More

Vägen tillbaka efter krisen – en förändringsresa

Det vilar just nu ett stort ansvar på dig som ledare eller ledningsgrupp. Samtidigt som du ska hantera den pågående kris som Corona är på ett personligt plan, finns också ett ansvar för medarbetare och verksamhet – nu och i framtiden. Branscher påverkas i olika hög grad och omställningen i denna kris är större för vissa och […]

Read More